| |
מבטחים החדשה
מידע לעמית שכיר
שכיר/ה יקר/ה
מבוא
מבטחים קרנות פנסיה מציעה לך תכנית פנסיה ייחודית המעניקה לך ולמשפחתך כיסוי נרחב ומקיף, הגנה ושקט נפשי.
התכנית מתאימה לעובדים או מנהלים המצטרפים לקרן הפנסיה במסגרת מקום עבודתם ומעניקה פנסיה בכל אחד משלושת המצבים הבאים:
- פרישה מהעבודה מגיל הפרישה ולכל החיים.
- נכות (אובדן כושר עבודה) - כחלק בלתי נפרד וללא תשלום נוסף נכללת בתכנית פנסיית נכות מלאה או חלקית, זמנית או תמידית, בהתאם לאופי הנכות. תוך המשך צבירת זכויות לפנסיית זיקנה ללא תשלום נוסף מצידך.
- במקרה מוות – לשאירים, לאלמן/ה לכל החיים ולילדים עד גיל 21.
יתרונות ייחודיים למבטחים תשואה - קרן הפנסיה שלך
- בטחון כלכלי לטווח ארוך: קבלת קצבה חודשית כמשכורת כל חודש מגיל הפרישה ולכל החיים.
- התוכנית מאפשרת ניצול מקסימלי של הטבות המס לשכיר.
- מגוון מסלולי ביטוח המותאמים למצבו האישי והמשפחתי של העמית.
תשלומים לקרן עבור עמית שכיר
התשלום המרבי לתכנית הפנסיה המקיפה נקבע ע"י האוצר לסכום השווה ל – 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק (השכר הממוצע במשק הינו 7,383 ש"ח נכון ל-3/2006).
שיעורי התשלום המקובלים לתכנית פנסיה מקיפה הינם 17.5% מהשכר, אולם לשכירים קיימות אפשרויות נוספות לשיעורי תשלום שונים כ – 18.33%, 19.83% ועד 22.83%.
הטבות המס לעמית שכיר
בהפקדות לתכנית הפנסיה יכול השכיר לקבל הטבות מס של עד 12% מההכנסה המזכה (7,300 ש"ח נכון ל–2006) על פי הפירוט שלהלן:
- עד 7% לזיכוי (החזר מס של 35% בתכנית הפנסיה - לעומת 25% בתכניות אחרות).
- עד 5% לניכוי (הקטנת ההכנסה החייבת במס – הטבת ניכוי על פי המס השולי)
איך מצטרפים למבטחים החדשה?
בכדי להצטרף לתכנית הפנסיה עבור הפקדות דרך המעסיק או עבור הפקדות עצמאיות עומדים לרשותך מרכז המידע והשירות בטל' 1-700-700-064, סניפי מבטחים ברחבי הארץ סניפי מבטחים או דרך אתר זה פנה אלינו.
לידיעתך – באפשרותך ליהנות מהטבות מס נוספות באמצעות תשלום רטרואקטיבי לשנת המס הנוכחית עבור שכר שלא הופרש ממנו לתנאים סוציאליים.
מבטחים החדשה ומנורה - ליהנות מכל היתרונות
- במבטחים החדשה כ–480,000 עמיתים שכירים ועצמאים.
- בשנת 2005 השיגה הקרן תשואה גבוהה במיוחד של 13.62% על השקעותיה החופשיות ותשואה מצטברת גבוהה במיוחד של 93.84% בשנים 1999-2005.
מנורה
- מובילים בתשואות למבוטחיה ב–15 השנים האחרונות.
- חברת הביטוח המובילה בישראל בתחום הפנסיוני. מתמחה במתן פתרונות ביטוחיים ייחודיים לשכירים ולעצמאים תוך שילוב מוצרי ביטוח, גמל ופנסיה.
יתרונות מבטחים תשואה - תכנית הפנסיה של מבטחים החדשה
- כיסוי ביטוח מקיף: התכנית מעניקה פנסיה לכל החיים בפרישה מעבודה בגיל פרישה, פנסיית נכות באירוע נכות (אובדן כושר עבודה) ופנסיית שאירים במקרה מוות
- בטחון כלכלי לטווח ארוך: תכנית הפנסיה מאפשרת קבלת "משכורת" לכל החיים למבוטח/ת ולאלמן/ה ובכך מסירה דאגה לאופן ההשקעה ומשיכת הכספים
- אפשרות לקבלת סכומים חד- פעמיים: ניתן לשלב קבלת הפיצויים בסכום חד-פעמי (ערך פדיון הפיצויים) עם פנסיה חלקית, בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי
- שכיר המבוטח במבטחים החדשה יכול לבחור את סוג הפנסיה המתאים לו לפני הפרישה לפי מצבו המשפחתי וצרכיו מבין האפשרויות הבאות:
- פנסיה לפורש לכל ימי חייו ולאלמנתו אחריו לכל ימי חייה.
- פנסיה שתשולם לפורש לכל ימי חייו ולאלמנתו אחריו לכל ימי חייה. אך בכל מקרה תשולמנה להם או ליורשים פנסיות לתקופות של 60 חודשים 120 חודשים ועד 180 חודשים ע"פ בחירת העמית (ההשלמה תשולם בסכום חד פעמי).
- פנסיה מוגדלת שתשולם לפורש ללא שאירים לכל ימי חייו.
- פנסיה מוגדלת שתשולם לפורש ללא שאירים לכל ימי חייו, אך בכל מקרה תשולמנה לו או ליורשיו פנסיות של לפחות 60 חודשים 120 חודשים ועד 180 חודשים ע"פ בחירת העמית (ההשלמה תשולם בסכום חד-פעמי).
- שמירת הריון: כיסוי ביטוחי לשכירה בקרן במקרה של אי יכולת לעבוד עקב שמירת הריון.
- הגדרה משופרת למקרה של נכות: מבטחים יותר שיפרה את הגדרת הנכות בכך שהגדילה את האפשרות למציאת עבודה אחרת במקרה של נכות רק לעבודה המתאימה להשכלתו, הכשרתו או ניסיונו של העמית בקרן.
- ועדה רפואית: מבטחים החדשה מאפשרת לשכיר המבוטח בקרן לבחור בעצמו רופא מטעמו להשתתפות בוועדה הרפואית הכוללת שני רופאים. עלות הרופא מטעם העמית תשולם ע"י מבטחים ע"פ הכללים המקובלים.
- רכישת כיסוי ביטוחי בלבד: ניתן לרכוש, לתקופה של עד שנתיים, את הכיסוי הביטוחי בלבד בעלות נמוכה במיוחד או מתוך הצבירה של העמית בקרן (כך שהעמית לא צריך להפקיד כספים נוספים בקרן), ובכך לשמור על הכיסוי למקרה נכות/שאירים.
- אפשרות להיוון: עמית שכיר יכול לקבל סכום חד פעמי מהיוון של עד 25% מהפנסיה לתקופה של עד חמש שנים ואת הפנסיה המשלימה.
- עמית אשר לא הגיע לפנסיית המינימום הקבועה בחוק (5% מהשכר הממוצע במשק) יכול לבחור בין שתי אפשרויות:
- קבלת הכסף בסכום חד פעמי (בהתאם לכללי מס הכנסה).
- קבלת פנסיה חודשית לכל החיים בניכוי דמי ניהול מההפרש בין הפנסיה לבין פנסיית המינימום.
- שחרור מתשלום במקרה של נכות: קרן הפנסיה תפקיד לחשבון העמית בקרן, דמי גמולים מלאים (בהתאם להיקף הנכות) במקום תשלומי העמית והמעסיק לקרן. זאת בנוסף לתשלום פנסיית הנכות ובכדי להבטיח את פנסיית הזקנה של העמית.
איך מצטרפים
בכדי להצטרף למבטחים החדשה ובכדי שתוכל כבר היום ליהנות מכיסוי ביטוחי מקיף במיוחד ומהחיסכון הטוב ביותר לגיל פרישה ניתן למלא הפרטים הבאים ואנו ניצור עמך קשר בהקדם:
|
בניית אתרים איכותיים