פנסיה ראשי  

מבטחים החדשה

מידע לעצמאי

עצמאי/ת יקר/ה

מבוא

מבטחים קרנות פנסיה מציעה לך, העצמאי, תכנית פנסיה ייחודית לעצמאים המעניקה לך ולמשפחתך כיסוי נרחב ומקיף, הגנה ושקט נפשי.
מבטחים החדשה מעניקה פנסיה בכל אחד משלושת המצבים הבאים:

• פרישה מהעבודה מגיל הפרישה ולכל החיים.
• נכות (אובדן כושר עבודה) - כחלק בלתי נפרד וללא תשלום נוסף נכללת בתכנית פנסיית נכות מלאה או חלקית, זמנית או תמידית, בהתאם לאופי הנכות. תוך המשך צבירת זכויות לפנסיית זיקנה ללא תשלום נוסף מצידך.
• במקרה מוות – לשאירים, לאלמן/ה לכל החיים ולילדים עד גיל 21.

השינויים בכללי מס הכנסה לעצמאיים

החל מינואר 2006 נכנסים לתוקף שני שינויים משמעותיים בקופ"ג הונית לעצמאים

• השינוי הראשון: כספים שיופקדו החל מינואר 2006, ניתנים למשיכה בגיל 60 לפחות, בתנאי שנצבר וותק של 5 שנים לפחות. (אין יותר משיכה בתום 15 שנה לפני גיל פרישה).
• השינוי השני: חל על ילידי 1961 ואילך בלבד. על מנת שיותר להמשיך ולהפקיד כספים בקופות גמל הוניות לעמיתים עצמאים:
  • בשנת 2006 נדרשת הפקדה בשיעור 16%×85% משכר ממוצע במשק לקיצבה.
  • בשנת 2007 נדרשת הפקדה בשיעור 16%×90% משכר ממוצע במשק לקיצבה.
  • בשנת 2008 נדרשת הפקדה בשיעור 16%×95% משכר ממוצע במשק לקיצבה.
  • בשנת 2009 נדרשת הפקדה בשיעור 16%×100% משכר ממוצע במשק לקיצבה.
  ללא התשלום המינימלי לקיצבה (ב- 2006 כ- 1,004 ש"ח לחודש) לא יותר תשלום במעמד עצמאי לקופ"ג הונית.

לשינויים אלו השפעה מרחיקת לכת על החסכון ארוך הטווח שלך כעצמאי. בכדי למקסם את החסכון שלך לגיל הפרישה ואת הטבות המס, פיתחנו עבורך בקבוצת מבטחים – מנורה מגוון של פתרונות הנותנים מענה אופטימלי לשינויים תוך התאמתם באופן אישי ע"פ צרכיך והעדפותיך.

יתרונות ייחודיים למבטחים החדשה לעצמאיים

• בטחון כלכלי לטווח ארוך: קבלת קצבה חודשית כמשכורת כל חודש מגיל הפרישה ולכל החיים
• תוכנית פנסיה מקיפה, גמישה ומותאמת אישית לצרכי העצמאי, הכנסתו ואופי עבודתו
• התוכנית מאפשרת ניצול מקסימלי של הטבות המס
• התוכנית מאפשרת הפקדה תקופתית או רציפה בהתאם לצרכי העצמאי
• מגוון מסלולי ביטוח המותאמים למצבו האישי והמשפחתי של העצמאי

עקרונות המסלול הייחודי לעצמאיים במבטחים החדשה

• חלוקת הפרמיה החודשית של העצמאי ב 16% לצורך ניצול מקסימלי של הטבות המס המותרות לעצמאי (או בשיעור אחר המותר בתקנון הקרן ע"פ בחירתו של העצמאי)
• כיסוי ביטוחי בהתאם להכנסה המבוטחת
• פנסיית זקנה גבוהה יותר בגיל הפרישה – חלוקת ההפקדה ב 16% מאפשרת לעצמאי המפקיד למבטחים חסכון גבוהה יותר לגיל הפרישה
• כיסוי גבוה יותר לנכות ושאירים – מול המסלול הכללי הרגיל

הטבות המס לעמית עצמאי

בהפקדות למבטחים החדשה יכול עצמאי לקבל הטבות מס של עד 16% מההכנסה המזכה (10,200 ש"ח נכון ל–2006) על פי הפירוט שלהלן:

• עד 7% לניכוי (הקטנת ההכנסה החייבת במס – הטבת ניכוי על פי המס השולי)
• עד 5% לזיכוי (החזר מס של 35% לתכנית הפנסיה - לעומת 25% בתוכניות אחרות)
• עד 4% נוספים לניכוי (בתנאי שההפקדות הקודמות הופקדו לתכנית לפנסיה או לקיצבה)
• מעבר מהיר ל שיקולי מס

שים לב, בהפקדה לקרן הפנסיה מבטחים החדשה נהנה עמית עצמאי מהטבת ניכוי מס בשיעור של 11% (במקום 7% בתכניות אחרות) ובזיכוי מס בשיעור של 35% - עד התקרה (לעומת 25% בלבד בתכניות ביטוח וגמל).
שכר הבסיס לצורך רכישת כיסויים ביטוחיים לעמית עצמאי יחושב לפי חלוקת הפרמיה של העמית ב–16%

תופרים לך חבילת פנסיה ייחודית....

מעבר למגוון היתרונות לעצמאי בתכנית הפנסיה של מבטחים החדשה, ומתוך הבנת הצרכים הייחודיים של אוכלוסיית העצמאיים, מציעות כיום מבטחים החדשה ומנורה מגוון הטבות ייחודיות לעצמאי המפקיד במבטחים החדשה (למינימום הפקדה של 500 ש"ח לחודש):

כיסוי "שמש משלים" חינם ל- 3 שנים, הכיסוי כולל בין היתר:

• הרחבה להגדרה מקצועית במקרה של אובדן כושר עבודה.
• ביטול תקופת האכשרה של 5 שנים.
• פיצוי חד פעמי במקרה של נכות מוחלטת.

בנוסף תינתן לעצמאי אשר הצטרף למבטחים החדשה, קרן הפנסיה של מבטחים, הנחה של 15% לחבילת כיסויים ביטוחיים ייחודיים "מוגן ובטוח" והנחה של 10% לרכישת כיסוי נוסף למקרה מוות.

אנחנו דואגים גם לעסק שלך

במידה וקרה ארוע של אובדן כושר עבודה, גם העסק שלך בסכנה.
לכן, במידה וארוע אובדן כושר עבודה נמשך מעל 6 חודשים תקבל פיצוי חד פעמי נוסף בגובה 3 חודשי פיצוי של קרן הפנסיה, להחזקת העסק עד לשובך לעבודה.

מגוון מסלולי השקעה הוניים

סטטוס - תכנית חדשנית ואיכותית המיועדת להבטיח לך כעצמאי, רווחה ואיכות חיים בגיל הפרישה. התכנית מאפשרת לשלב בין חסכון לגיל פרישה, ביטוח חיים ואובדן כושר עבודה בהתאם להעדפותיך האשיות, לאפשרויותיך ולשינויים במצבך המשפחתי והתעסוקתי, לאורך כל תקופת הביטוח.

הטבה ייחודית למצטרפים: כיסוי לאובדן כושר עבודה של עד 7,500 ש"ח בהנחה של 10% לשנתיים וכיסוי לנכות מתאונה בגובה 50,000 ש"ח בחינם לשנתיים.

TOP FINANCE וקופ"ג - מגוון תכניות לעצמאיים המאפשרות חסכון הוני לטווח ארוך והעברת צבירות קיימות בקופות גמל אחרות למנורה אשר השיגה רווחים גבוהים במיוחד למבוטחיה לאורך 15 השנים האחרונות.

הטבה ייחודית למעבירי צבירות קיימות למוצרי TOP FINANCE וקופ"ג

• הלוואות בתנאים אטרקטיביים במיוחד וזאת ללא כל צורך בערבים או בטחונות כלשהם.
• הנחה של 25% מדמי הניהול למשך 24 חודשים.

כיסויים אלו ניתנים באמצעות מנורה חברה לביטוח ובהתאם לתנאי הפוליסה וכללי החיתום הנהוגים בחברה

איך מצטרפים למבטחים לעצמאיים?

עמית עצמאי מחליט על גובה ההפקדה החודשית שברצונו להפקיד, בהתאם ליכולתו, לצרכיו ובהתאם לתשלום החודשי המינימלי הנקבע ע"פ גיל העמית בעת ההצטרפות (להלן הטבלה, נכון ל–2006). התשלום המרבי לתכנית הפנסיה המקיפה נקבע ע"י האוצר לסכום השווה ל–20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק (כאמור בכדי להנות מהטבות מס לצורך הפקדה נוספת לאפיק הוני על העצמאי, יליד 1961 ואילך, להפקיד רובד ראשון של לפחות 1,004 ש"ח למטרות קיצבה).

בכדי להצטרף לתכנית הפנסיה עליך למלא טופס בקשת הצטרפות, הצהרת בריאות ולמלא את פרטי הוראת הקבע (באפשרותך להחתים את הבנק על ההוראה או לשלוח הוראה ללא חתימת הבנק ואנו במבטחים נטפל בהליך זה), עבור הפקדה חד פעמית יש לבצע העברה בנקאית לפקודת "מבטחים".
בכדי לקבל ערכת טפסי הצטרפות ומעטפת תגוביינא למשלוח חזרה, עומדים לרשותך מרכז המידע והשירות בטל' 1-700-700-064, סניפי מבטחים ברחבי הארץ סניפי מבטחים או דרך אתר זה פנה אלינו.

לידיעתך – באפשרותך ליהנות מהטבות מס נוספות באמצעות תשלום רטרואקטיבי לשנת המס הנוכחית. התשלום יבוצע בהעברה בנקאית לפקודת "מבטחים" ובתנאי שהתשלום ייפרע עד ה-31 בדצמבר.
תקופת חברותך בתכנית, בכפוף לתקנות קרן הפנסיה תחל לאחר אישור מבטחים בכתב את בקשת ההצטרפות וקבלת התשלום הראשון. חברותך בקרן תמשיך כל עוד ימולאו ההתחייבויות בהסכם ההצטרפות.

מבטחים החדשה ומנורה - ליהנות מכל היתרונות

• במבטחים החדשה כ–480,000 עמיתים שכירים ועצמאים.
• בשנת 2005 השיגה הקרן תשואה גבוהה במיוחד של 13.62% על השקעותיה החופשיות ותשואה מצטברת גבוהה במיוחד של 93.84% בשנים 1999-2005.

מנורה

• מובילים בתשואות למבוטחיה ב–15 השנים האחרונות.
• חברת הביטוח המובילה בישראל בתחום הפנסיוני. מתמחה במתן פתרונות ביטוחיים ייחודיים לשכירים ולעצמאים תוך שילוב מוצרי ביטוח, גמל ופנסיה.

מבטחים החדשה מעמידה לרשותך מערך שירות ייחודי

אנחנו במבטחים החדשה מאמינים כי למבוטחינו מגיע גם את השירות הטוב ביותר, לכן אנו מעמידים לרשותך את כל האמצעים הדרושים:

• 20 סניפי שירות בכל רחבי הארץ
• מערך מנהלי תיקי לקוחות מיומנים ומקצועיים המעניקים שירות זמין ומקצועי במקום העבודה למעסיק ולעובד
• אתר אינטרנט המאפשר קבלת מידע כללי ומידע אישי: www.newmivtachim.co.il
• מוקד מידע ושירות ארצי הפועל 24 שעות ביממה ומאפשר קבלת מידע בכל שעה 1-700-700-064
• ועדות רפואיות בפריסה ארצית
• מערך הלוואות – מבטחים החדשה מאפשרת לעמיתיה קבלת מגוון הלוואות בדרך קלה, נוחה ומהירה ובריביות אטרקטיביות.

יתרונות מבטחים החדשה - קרן הפנסיה של מבטחים

• כיסוי ביטוח מקיף: התכנית מעניקה פנסיה לכל החיים בפרישה מעבודה בגיל פרישה, פנסיית נכות באירוע נכות (אובדן כושר עבודה) ופנסיית שאירים במקרה מוות
• בטחון כלכלי לטווח ארוך: תכנית הפנסיה מאפשרת קבלת "משכורת" לכל החיים למבוטח/ת ולאלמן/ה ובכך מסירה דאגה לאופן ההשקעה ומשיכת הכספים
• אפשרות לקבלת סכומים חד- פעמיים: ניתן לשלב קבלת הפיצויים בסכום חד-פעמי (ערך פדיון הפיצויים) עם פנסיה חלקית, בכפוף להוראות ההסדר התחיקתי
• שכיר המבוטח במבטחים החדשה יכול לבחור את סוג הפנסיה המתאים לו לפני הפרישה לפי מצבו המשפחתי וצרכיו מבין האפשרויות הבאות:
  • פנסיה לפורש לכל ימי חייו ולאלמנתו אחריו לכל ימי חייה.
  • פנסיה שתשולם לפורש לכל ימי חייו ולאלמנתו אחריו לכל ימי חייה. אך בכל מקרה תשולמנה להם או ליורשים פנסיות לתקופות של 60 חודשים 120 חודשים ועד 180 חודשים ע"פ בחירת העמית (ההשלמה תשולם בסכום חד פעמי).
  • פנסיה מוגדלת שתשולם לפורש ללא שאירים לכל ימי חייו.
  • פנסיה מוגדלת שתשולם לפורש ללא שאירים לכל ימי חייו, אך בכל מקרה תשולמנה לו או ליורשיו פנסיות של לפחות 60 חודשים 120 חודשים ועד 180 חודשים ע"פ בחירת העמית (ההשלמה תשולם בסכום חד-פעמי).
• שמירת הריון: כיסוי ביטוחי לשכירה בקרן במקרה של אי יכולת לעבוד עקב שמירת הריון.
• הגדרה משופרת למקרה של נכות: מבטחים יותר שיפרה את הגדרת הנכות בכך שהגדילה את האפשרות למציאת עבודה אחרת במקרה של נכות רק לעבודה המתאימה להשכלתו, הכשרתו או ניסיונו של העמית בקרן.
• ועדה רפואית: מבטחים החדשה מאפשרת לשכיר המבוטח בקרן לבחור בעצמו רופא מטעמו להשתתפות בוועדה הרפואית הכוללת שני רופאים. עלות הרופא מטעם העמית תשולם ע"י מבטחים ע"פ הכללים המקובלים.
• רכישת כיסוי ביטוחי בלבד: ניתן לרכוש, לתקופה של עד שנתיים, את הכיסוי הביטוחי בלבד בעלות נמוכה במיוחד או מתוך הצבירה של העמית בקרן (כך שהעמית לא צריך להפקיד כספים נוספים בקרן), ובכך לשמור על הכיסוי למקרה נכות/שאירים.
• אפשרות להיוון: עמית שכיר יכול לקבל סכום חד פעמי מהיוון של עד 25% מהפנסיה לתקופה של עד חמש שנים ואת הפנסיה המשלימה.
• עמית אשר לא הגיע לפנסיית המינימום הקבועה בחוק (5% מהשכר הממוצע במשק) יכול לבחור בין שתי אפשרויות:
  • קבלת הכסף בסכום חד פעמי (בהתאם לכללי מס הכנסה).
  • קבלת פנסיה חודשית לכל החיים בניכוי דמי ניהול מההפרש בין הפנסיה לבין פנסיית המינימום.
• שחרור מתשלום במקרה של נכות: קרן הפנסיה תפקיד לחשבון העמית בקרן, דמי גמולים מלאים (בהתאם להיקף הנכות) במקום תשלומי העמית והמעסיק לקרן. זאת בנוסף לתשלום פנסיית הנכות ובכדי להבטיח את פנסיית הזקנה של העמית.

איך מצטרפים ?

בכדי להצטרף למבטחים החדשה ובכדי שתוכל כבר היום ליהנות מכיסוי ביטוחי מקיף במיוחד ומהחיסכון הטוב ביותר לגיל פרישה ניתן למלא הפרטים הבאים ואנו ניצור עמך קשר בהקדם:

מפת האתר:

|  דף הבית  |  קופות גמל וקרנות השתלמות  |  השקעות ומוצרים פיננסים  |  פנסיה  |
|  ייעוץ מס וחשבונאות  |  החזרי מס  |  אודות  |  צור קשר  |

 בניית אתרים איכותיים